Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Conto annuale del Personale
Conto Annuale del Personale anno 2017
Conto Annuale del Personale anno 2018
Conto Annuale del Personale anno 2019
Conto Annuale del Personale anno 2020
Conto Annuale del Personale anno 2021
Fabbisogno del Personale
(Articolo 6, comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) Linee di azione dell’Amministrazione in merito al fabbisogno del personale nel rispetto del principio di ottimizzazione delle risorse pubbliche disponibili, degli obiettivi di perfomance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi, in coerenza con la pianificazione delle attività e della performance, nonché con le linee di indirizzo di cui al Decreto del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione dell’8 maggio 2018 e tenendo conto dei provvedimenti di ridimensionamento degli organici e del conseguente riassetto organizzativo da attuarsi ai sensi dell’articolo 12, comma 1-bis, del Decreto legge 17 febbraio 2017, n. 13, convertito dalla Legge 13 aprile 2017, n. 46.
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2019-2021
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2020-2022
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2020-2022 - modifiche
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2020-2022 - ulteriori modifiche
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2021-2023
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2021 - 2023. Modifiche
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2022 - 2024
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2022 - 2024. Modifiche
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2022 - 2024. Ulteriori Modifiche
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2022 - 2024. Ultimo
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022 - 2024
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2023_2025
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2023_2025. Integrazioni
Programmazione del Fabbisogno di Personale per il triennio 2023_2025. Modifiche